Cong ty jollibee việt nam
Jollibee là mẩu chuyện vươn mình thành công xuất sắc từ 2 tiệm kem nhỏ tuổi chuyên bán những món ăn nóng và bánh mì kẹp phát triển thành tập đoàn hàng đầu Châu Á về nghành thức nạp năng lượng nhanh của ông Tony rã Caktiong – Một người kinh doanh người Philippines gốc Hoa. Cùng với sự cải tiến và phát triển và mở rộng không ngừng, thương hiệu này đã bao gồm hơn 1000 cửa hàng trong nước và hơn 300 siêu thị tại các quốc gia trên cố gắng giới.
Bạn đang xem: Cong ty jollibee việt nam
Năm 2005 Jollibee mở cửa hàng đầu tiên tại việt nam chuyên giao hàng các món kê rán, mì Ý, cơm trắng và các loại thức uống pha trộn đi kèm. Cho đến hiện trên Jollibee Việt Nam đã bao gồm hơn 100 shop trải rộng rãi toàn quốc. ở bên cạnh việc ship hàng các món nạp năng lượng nhanh với quality được kiểm phê chuẩn nghiêm ngặt, Jollibee còn chú trọng xây dựng thực đơn, khẩu vị tương xứng với người Việt.
Tầm chú ý sứ mệnh
Sứ mệnh
Với mục tiêu trở thành địa điểm gắn kết gia đình Việt, Jollibee luôn nỗ lực mang lại cho quý khách hàng những sản phẩm unique với mùi hương vị tuyệt vời và hoàn hảo nhất cùng dịch vụ thương mại chuyên nghiệp, thân mật và gần gũi và đặc biệt quan trọng ưu tiên tiêu chí sạch lên sản phẩm đầu.
Triết lý marketing và các giá trị cốt lõi
Nhắc mang lại Jollibee, fan ta dễ dãi liên tưởng ngay cho “thương hiệu của gia đình” nhờ gắn sát triết lý marketing “lan tỏa niềm vui bất tận” với các giá trị của khách hàng hàng, tạo không gian ấm cúng, dễ chịu và thoải mái để họ rất có thể tận hưởng bữa ăn ngon và hồ hết phút giây vui vẻ, thư giãn cùng gia đình, bạn bè.
Xem thêm: Kem Dưỡng Da Trị Mụn Neutrogena Rapid Clear, Acne Defense Face Lotion
Để có tác dụng được điều này, Jollibee luôn tuân thủ những giá trị cốt lõi:
Khách hàng là trọng tâm: Sản phẩm, dịch vụ được cách tân không xong xuôi dựa bên trên những chủ ý đánh giá của bạn nhằm mang lại trải nghiệm chấp thuận nhất.Trung thực với liêm chính: hoàn hảo tuân thủ các quy định ngặt nghèo của ngành thực phẩm và tiêu chuẩn F.S.C của công ty, còn nếu như không sẽ không đưa ra thị trường.Khiêm tốn lắng nghe với học hỏi: luôn luôn có sự cố gắng đổi, vạc triển đa dạng chủng loại thực đơn cân xứng với văn hóa ẩm thực của từng địa phương mà Jollibee bao gồm mặt.
văn hóa công ty
Triết lý sale “lan tỏa niềm vui bất tận” được Jollibee tiến hành không chỉ đối với khách hàng cơ mà còn đối với toàn nhân viên, thể hiện rõ nét qua lực lượng nhân viên tươi trẻ với nụ cười tươi tắn luôn luôn nở trên môi.
Công ty đề cao xây dựng và bảo trì môi trường làm việc thân thiện, dỡ mở, được ví như “ngôi nhà vật dụng 2” mang lại đội ngũ nhân sự. Tại đây, những nhân viên luôn nhận được khích lệ sáng tạo, cống hiến và bùng phát hết mình để cùng đào bới mục tiêu cải cách và phát triển chung.
Bên cạnh đó, Jollibee tiếp tục tổ chức các chương trình đào tạo trọn vẹn để update kiến thức, nâng cao kỹ năng, khiếp nghiệm chuyên môn cho nhân viên. Đối cùng với những cá nhân có năng lượng nổi bật, công ty luôn có chính sách định hướng nghề nghiệp riêng và đào tạo và giảng dạy lên những cấp quản ngại lý.
Chính sách lương thưởngJollibee thu hút với giữa chân tài năng bằng chế độ lương thưởng cạnh tranh. Xung quanh ra, doanh nghiệp còn tạo thêm động lực làm việc cho nhân sự với các chính sách thưởng theo doanh thu, các hoạt động team building hằng năm hết sức hấp dẫn.
